身价实现“数字化”　上海首发毕业生工资指导价

作者：於正

 

    刚刚走出校门的毕业生，身价究竟值几何？上海市劳动和社会保障局日前公布的毕业生工资指导价位，使得这一问题的答案实现了简单的“数字化”。价位的公布，给应届毕业生和用人单位提供了相对准确的薪资信息，也使供需双方在约定工资水平时有了一定的参考依据。

　　 此次发布的毕业生工资指导价位，涉及管理、专业技术、服务技能和生产技能等共100个位，集中发布如此多职位的毕业生工资指导价位，在全国尚属首次。

　　 记者获悉，此次公布的毕业生工资指导价位，是通过对部分2002年从各类学校毕业（包括博士、硕士、本科、大专及三校生）并在2003年全年工作的人员税前工资收入进行调查后得出的。但需要特别指出的是，该工资指导价位是指2002年毕业生在2003全年的工资水平，这与毕业生在2002年毕业时和用人单位签订合同的工资价位还有一定的区别。

学历仍然影响工资 同等学历收入差距在缩小

　　调查数据表明：各类毕业生2003年度年工资收入的高位数为61974元，中位数为26498元，低位数为11180元。

　　与前几年相比，毕业生就业第一年的工资收入有所下降。但是，学历仍旧是影响工资水平的重要因素，学历越高，工资越高。例如博士毕业生的低位数为25533元，而三校生的低位数仅为9873元。

　　此外，与上年相比，在每一档学历中，高位数均出现下降，下降幅度在4000元—24000元。从而出现了同等学历的收入差距在缩小。这表明随着毕业生就业步入大众化，企业在招聘毕业生时日趋理性。对毕业生而言，就业初期不能只凭学历要高薪，只有在工作中不断提高自己的实践能力，所学与实际结合，才能获得期望中的高薪。

专业技术职位吃香 私企人员年薪异军突起

　　 数据显示，专业技术人员在竞争激烈的劳动力市场中，相对保持着较高的工资收入。与此相比，由于管理类职位需要较长时间的经验积累，因此此类职位的平均工资略低于专业技术类职位。以上海的情况而言，专业技术类职位的平均工资达到了30865元，而一般管理职位仅为2万元左右。

　　专业人士分析说，随着上海现代制造业及高新技术产业的发展，专业技术人员在整个经济发展中将起到越来越重要的作用，这就为毕业生提供了广阔的职业选择空间。毕业生需要有敏锐的“嗅觉”，其实就业市场上存在很多市场“缝隙”，在“缝隙”中往往能求得意想不到的“生存”之路。

　　从不同经济类型企业毕业生的工资水平看，外资企业继续保持领先的地位，平均达到35072元，私营企业平均为32280元，异军突起位列第二。私营企业毕业生工资水平的大幅度上升，主要得益于良好的发展环境。2003年，上海个体私营经济增加值增长了22.5%，促使其用高薪吸引优秀的人才，这在软件和房地产业表现得尤为突出。

　　越来越多的毕业生认为，私营企业同样是就业理想的选择，没有必要抱着“非机关事业、大型国企、三资企业不去”的态度不放，在新的形势下，这将无疑是作茧自缚，固步自封，使自己的就业道路越走越窄。

　　2004年新一届各类毕业生即将进入劳动力市场，面对激烈竞争的市场，劳动部门提醒求职者要结合个人的实际技能和知识，对自己的工资收入进行理性定位，用人单位也要根据企业的发展要求，合理制定工资水平。

上海毕业生工资指导价位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：元/年

序号	职位	高位数	中位数	低位数
1	会计	52933	26612	13311
2	出纳	43815	24290	10994
3	审计员	55881	29993	17096
4	成本分析	65629	30092	12000
5	财务经理助理	48640	25381	13933
6	人事专员	52240	31532	14697
7	人事经理助理	38305	20482	12000
8	培训员	31874	20264	13411
9	统计员	37814	18836	13240
10	行政主管	60000	39567	19669
11	行政经理助理	35100	19632	9796
12	文秘	32082	20447	10068
13	档案管理	30717	19753	7224
14	翻译	65176	35487	21645
15	法务主管	80236	36848	16800
16	市场调研	75115	30861	15528
17	市场策划	68293	29582	18860
18	广告创意	35920	25458	20000
19	营销主管	63228	58231	34603
20	营销专员	49268	28936	9022
21	分销主管	57802	35358	19856
22	采购员	45640	32490	15600
23	销售员	53500	33859	12516
24	外销员	75037	35105	17562
25	售后服务	53919	22897	12560
26	客户服务	57000	24200	18798
27	研发 /设计主管	75580	41598	25846
28	信息技术主管	60798	35638	25410
29	通讯工程技术人员	87000	32200	23040
30	通讯系统分析员	38053	30619	20022
31	软件测试员	42480	31689	14525
32	软件工程技术人员	82960	35093	20005
33	硬件工程技术人员	66900	23486	13723
34	网络工程技术人员	51000	27678	17298
35	系统应用技术人员	69215	36943	17640
36	系统操作员	41330	23503	12100
37	程序员	56838	34591	19800
38	电子工程技术人员	55490	28475	12097
39	电气工程技术人员	43158	25035	16677
40	机械工程技术人员	57727	31164	16824
41	环保工程技术人员	45120	27892	16728
42	冶金工程技术人员	43885	22176	17418
43	化工工程技术人员	48226	26956	12304
44	工艺设计技术人员	48860	28373	11378
45	产品设计技术人员	67108	30671	12811
46	测试技术人员	59045	28099	15925
47	标准化工程师	55000	38004	20000
48	质量工程师	61967	34590	16358
49	平面设计人员	42000	25879	11765
50	钢结构设计技术人员	33163	28979	20500

 

文章来源：东方报